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人才招聘
Recruitment
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质量经理
人数 1 人 发布日期 2015-08-11
岗位职责

岗位职责:

运营质量部日常管理,统筹负责质量评估、质量检查两个分部工作;

主导和协调运营部SOP的制定、完善、推进;

负责主导仓库5S推行;

负责客户投诉的处理、责任判定和改善方案的评估;

仓库循环盘点的实施;

统筹仓库运营部新需求,跟踪协调实施;

监督仓库各项操作,并进行必要质量检查。

 

任职要求:

大专及以上学历;

4年以上物流仓储或防损或质量经验,2年以上主管级以上工作经验;

掌握办公系统,有ISO9000推行或熟练使用仓储系统这优先;

较强的沟通协调能力和问题解决能力;

具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。


工作地点:武汉市江夏区

联系方式
总账会计
人数 1 人 发布日期 2015-08-11
岗位职责

工作描述:

1.基础凭证的审核及录入

2.编制财务报表及申报

3.有一定的Excel能力及函数计算能力


岗位要求:

1.相关专业大专毕业

2.相关3-5年工作经验

3.有会计证及相关财务证书

4.诚实守信,认真负责

联系方式
客户经理
人数 1 人 发布日期 2015-08-11
岗位职责

岗位职责:

1.根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及BD计划;

2.组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

3.建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的客户关系;

4.管理团队,通过激励、指导、培训,不断提升团队成员专业技能和工作业绩;

5.根据市场情况和客户需求,在分析市场基础上,整合内外部资源,策划与推广营销方案;

6.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;

7.与其它部门的协作工作等。


工作要求:

1.本科及以上学历,市场营销、商务管理、工商管理、广告学、电子商务等相关专业;

2.5年以上电商相关行业工作经验,至少2年以上销售团队管理经验;

3.结果导向,极强的开拓精神,具有较强的商务谈判能力和公关能力;

4.优秀的英文听说读写能力;

5.具有优秀的团队管理、目标管理、沟通协调、执行能力,并能带领团队很好的执行营销方案;

6.具备积极进取的工作态度及良好的职业素养,能承受较大的工作压力。

联系方式
企划(文案)专员
人数 1 人 发布日期 2015-08-11
岗位职责

工作内容:

1. 负责公司文案;

2. 负责对外销售报价、销售企划案(PPT)的制作;

3. 负责公司推广文案和软文撰写;

4. 配合其他部门做好相关广告、活动的文案策划;

5. 如能配合美工完成相关的页面设计甚佳。

 

任职资

1. 具有良好的沟通及文字表达能力,具有较强的商业头脑和意识;

2. 从事过第三方电商企业对外宣传及销售者优先;

3. 责任心强、有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

4. 熟悉运用各类OFFICE软件(WordExcelPPTCoreldraw)

5、大专以上学历,文案策划、新闻媒体、市场营销相关专业优先。

特别提示:如果有以前的策划作品,面试的时候请一并带上。

联系方式
销售总监
人数 2 人 发布日期 2014-02-17
岗位职责

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、组织、收集、分析客户和市场信息,进行业务挖掘,寻找合作的契机;负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标及相关工作的分配与管理;

5、组织拟定运营工作规划目标,制定运营改善措施,选择和考评部门人员,监督和控制运营计划实施情况。

6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;进行各类业务、各类客户、大项目开拓、跟进落实。

7、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位要求:

1、具备国家统招本科及以上学历,市场营销、物流类相关专业;

25年以上相关行业经历,3年以上物流仓储业销售管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神。


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